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職場環境を改善するための10のポイント
みんなで実践!
職場環境を改善するための10のポイント
出典:ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた
「3つの心構え」と「10の実践」(内閣府)より
会議のムダ取り
会議の目的やゴールを明確にする。
参加メンバーや開催時間を見直す。
必ず結論を出す。
社内資料の削減
事前に社内資料の作成基準を明確にして、必要以上の資料の作成を抑制する。
書類を整理整頓する
キャビネットやデスクの整理整頓を行い、書類を探すための時間を削減する。
標準化・マニュアル化
「人に仕事がつく」スタイルを改め、業務を可能な限り標準化、マニュアル化する。
労働時間を適切に管理
上司は部下の仕事と労働時間を把握し、部下も仕事の進捗報告をしっかり行う。
業務分担の適正化
業務の流れを分析した上で、業務分担の適正化を図る。
担当以外の業務を知る
周りの人が担当している業務を知り、業務負荷が高いときに助け合える環境をつくる。
スケジュールの共有化
時間管理ツールを用いてスケジュールの共有を図り、お互いの業務効率化に協力する。
「がんばるタイム」の設定
自分の業務や職場内での議論、コミュニケーションに集中できる時間をつくる。
仕事の効率化策の共有
研修などを開催して、効率的な仕事の進め方を共有する。
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〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-53-67
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